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  組織力を向上することにより、営業及び業容の拡大。コストの再確認をはかりバランスの良い収支、安定的な財務体質を作る。すべての社員の能力向上、管理者のマネージメント力（責任と権限）の向上を図る
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  四半期決算状況報告書及び下期計画書に基づき緻密な業績把握と、管理者の強い意志により生産性向上とコスト削減策の追求。全社員の参画による事故防止ならびに法令順守（コンプライアンス）を実践させ、お客様により良いサービスを提供し続ける事が出来る企業体制を築きます。

物流の総合的な企業を目指す

九州に商品供給するお客様の環境に対応した物流付帯業務を提案する。

関東近県のお客様の特徴として、九州まで足の長い輸送が課題です。

①付帯する業務の倉庫施設を用意。

②倉庫付帯サービスを提供する。

これらのインフラを整備して行く。

＊倉庫・流通加工収入の拡大を計画

私たちはレベルの高い輸送品質を実現し、
お客様のニーズにマッチしたシステム物流を提供します。
常にベストなロジテムを創造します。

​一般財団法人日本海事協会の「働きやすい職場認証制度」において、

２０２１年４月２２日に「１つ星認証」を取得しました。

「働きやすい職場認証制度」とは、

職場環境改善に向けたトラック事業者の取組みを

「見える化」することで、求職者の運転者への就職を

促進し、各事業者の人材確保の取組みを後押し

することを目的とした制度です。

■“G”マークとは

全国貨物自動車運送適正化事業実施機関（全日本トラック協会）が認定・交付する

「安全性優良事業所」のシンボルマークです。

■安全性優良事業所とは

全国貨物自動車運送適正化事業実施機関（全日本トラック協会）が厳しい評価をし、

認定した事業所です。

Gマークは安全性優良事業所のみに与えられる安全・安心・信頼の証です。

■“G”マーク制度の目的

利用者がより良い安全性の高い事業者を選び易くするとともに、事業者全体の

安全性向上に対する意識を高める環境整備を図る為、事業者の安全性を正当に

評価し、認定し、公表する制度です。

■“G”マークの由来

good「良い」・glory「繁栄」の頭文字「G」をとったものです。

■有効期限

2018年1月1日～2022年12月31日（4年　更新）